EDUCACIÓN
Entre tantos maestros, administrativos e intendencia, ¿quién se entera de lo que de verdad pasa?
Docentes, administrativos, intendencia y todo el personal son testigos de lo que pasa dentro de la institución —entre alumnos, o dentro del propio equipo— pero muchas veces no hay un canal claro para reportarlo. Con Ethic Lines, todo tu personal tiene un espacio confiable para hacerlo.
Canal de reporte
Protocolo formal
Cumplimiento legal
Detección de irregularidades
Del problema a la solución
“Quien reporta a un compañero o directivo teme las consecuencias.”
Solución Ethic Lines
Canal externo e independiente a la institución, con anonimato real.
“Lo que el personal observa entre alumnos no siempre llega a quien debe saberlo.”
Solución Ethic Lines
Un canal directo para que cualquier colaborador reporte lo que ve.
“Cada campus maneja los reportes por su cuenta, sin protocolo consistente.”
Solución Ethic Lines
Un solo sistema, con metodología y trazabilidad entre todos los planteles.
Lo que está en juego
32%
de los menores de 9 a 17 años en México ha sido víctima de acoso escolar — cifra que podría duplicarse, porque la mayoría de los casos no se reportan.
UNESCO
+205%
aumentaron los reportes de acoso escolar en México entre 2019 y 2024.
Consejo Ciudadano CDMX
No es opcional
La ley obliga a las escuelas a tener protocolos de actuación ante acoso escolar.
LGDNNA, Art. 57
Lo que reporta tu personal
Los reportes más frecuentes que recibimos de escuelas y centros educativos.
Acoso entre alumnos
Bullying o exclusión que el personal detecta antes que nadie, pero no siempre reporta.
Conducta indebida hacia alumnos
Situaciones que cualquier colaborador presencia y necesita canalizar sin exponerse.
Irregularidades administrativas
Manejo indebido de cuotas, donativos o compras del plantel.
Ambiente laboral entre el equipo
Hostigamiento, favoritismo o abuso de autoridad entre docentes, administrativos e intendencia.
La información sensible requiere protocolos propios
La confidencialidad no se limita a proteger la identidad de quien reporta. Se maneja bajo protocolos de seguridad y resguardo de información diseñados para ese nivel de sensibilidad.
RIESGO. CONTROL. CONFIANZA. CUMPLIMIENTO.
Todo cambia por escuchar a tiempo.
Cada denuncia que no llega a tiempo es un riesgo que ya estaba ahí. Ethic Lines te da el canal para verlo antes de que se vuelva una crisis.